Il est sans doute temps…
Vous avez consacré des années à bâtir cette valeur. Depuis 2007, nous accompagnons sa vente — avec pragmatisme, dans la confidentialité, partout en France.
Premier échange confidentiel et sans engagement
La pyramide des âges des dirigeants annonce un nombre important de cessions dans les années à venir. Toutes n'aboutiront pas.
Vendre, c'est saisir le bon moment — celui où votre marché, vos résultats et votre envie s'alignent — sans laisser filer l'opportunité.
Une cession se prépare des années à l'avance. Anticiper, c'est vendre au bon moment, à son prix — pas dans l'urgence d'un événement subi.
Nos mandats accompagnés ne sont jamais affichés publiquement. Salariés, clients, concurrents : la discrétion protège la valeur de votre entreprise.
Votre entreprise est sans doute votre premier actif patrimonial. La céder, c'est arbitrer : sécuriser, diversifier, réaliser. Une décision de patrimoine autant que d'entreprise.
Notre mandat, c'est l'intérêt du dirigeant qui vend. Les repreneurs peuvent nous confier leur recherche : nous les rapprochons d'une opération lorsqu'elle correspond.
Le moment de vendre vous semble venu ? Nous accélérons, avec pragmatisme, la préparation et la mise en vente : dossier, valorisation, repreneurs qualifiés, négociation — dans la plus stricte confidentialité et dans votre seul intérêt.
Organiser ma cession →Confiez-nous votre recherche : votre dossier — CV, fiche de cadrage, critères — rejoint notre base de repreneurs, prêt à ressortir le jour où une opération lui correspond.
Inscrire mon dossier →À côté de nos mandats confidentiels, certains dossiers peuvent être présentés en accès libre. La Passerelle les met en relation directe avec les repreneurs — annonces anonymisées, mise en contact encadrée par le cabinet.
Nous distinguons clairement deux voies selon la sensibilité du dossier.
Accompagnement complet, jamais affiché publiquement. La voie classique pour les cessions sensibles.
Dossiers en libre-service, anonymisés, ouverts aux repreneurs inscrits.
C'est une réalité que nous préférons dire clairement.
Pour ces situations, nous avons développé un service dédié : anticiper, plusieurs trimestres à l'avance, ce qui rendrait une entreprise difficile à céder — et agir tant qu'il est encore temps.
Une cession réussie mobilise plusieurs expertises. Nous nous appuyons sur un réseau de professionnels de confiance, coordonnés autour de votre projet :
Profondément centré sur le parcours patrimonial de nos clients, le cabinet s'appuie sur une expérience concrète d'entrepreneur :
« J'ai constaté l'impact patrimonial d'une cession précipitée ou subie. Aujourd'hui, nous sommes sélectifs sur nos mandats. Notre objectif : aider le dirigeant à trouver vite la liberté qu'il prépare depuis des années. »
Un premier échange pour comprendre votre situation et vos objectifs. Sans engagement.
Ce qui fait réussir — ou échouer — une cession d'entreprise, décrypté à partir de cas réels. Quelques emails utiles, jamais de spam.
Désabonnement en un clic dans chaque email. Vos données ne sont jamais cédées à des tiers — voir la politique de confidentialité.