Signature contratLa cession acquisition est un métier

Céder son entreprise ou effectuer une opération de croissance externe sont des tâches inhabituelles pour un chef d’entreprise.

Et pourtant, la transmission peut récompenser (ou pas) toute une vie de travail, voire du travail de générations antérieures.

Chez ERC, nous pensons que c’est une affaire de spécialiste et d’expérience, comme en attestent nos références.

Cession, acquisition : avant tout une question de projet

Notre métier est de réunir autour d’un même projet un cédant et un acquéreur. Nous cherchons principalement à ce que chacun y trouve son compte, pour assurer au final la pérennité de l’entreprise et de ses emplois.

Nous mettons en place les conditions du “deal”, nous cherchons les partenaires possibles, nous participons aux négociations et à la contractualisation.

Ce métier d’intermédiaire en transmission s’articule autour de deux spécialités qui font appel aux mêmes ressorts :

La différence est que dans le premier cas, notre client est le cédant, dans le deuxième, c’est l’acquéreur.

Cession ou acquisition : les mandats

Après une phase de découverte de l’entreprise, nous matérialisons notre mission par la signature d’un mandat :

  • soit un mandat de vente
  • soit un mandat d’acquisition

Nos mandats en cours